Современные кадровые технологии в системе государственной гражданской и муниципальной службы (на примере Белгородской области)
СОДЕРЖАНИЕ
стр. |
||
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………... |
3 |
|
РАЗДЕЛ I. |
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СОВРЕМЕННЫХ КАДРОВЫХ ТЕХНОЛОГИЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ………………………………………………………. |
7 |
РАЗДЕЛ II. |
РАЗДЕЛ II. АНАЛИЗ КАДРОВЫХ ТЕХНОЛОГИЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ………………………………………………………. |
15 |
РАЗДЕЛ III. |
ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ КАДРОВЫХ ТЕХНОЛОГИЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ………………… |
23 |
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………… |
31 |
|
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ…...……………………………… |
34 |
|
|
|
Преимущества
✔ 19 лет на рынке ✔
✔ Средний балл 4,8 ✔
✔ Все типы заданий ✔
✔ Лучшие исполнители ✔
✔ Демократичные цены ✔
✔ Заключение договора ✔
✔ Бесплатные доработки ✔
ЗАКАЗАТЬ РАБОТУОтзывы
Светлана СоколоваЗаказывала в этой компании курсовую, не пожалела! Все мои требования были выполнены полностью, оформление было соблюдено! В будущем планирую заказывать только в этой компании! Спасибо!!
Способы оплаты: