Совершенствование системы управления карьерой персонала ООО "Кам-Энерго"
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ.. 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА.. 7
1.1 Понятие деловая карьера и ее классификация. 7
1.2 Этапы деловой карьеры работника. 12
1.3 Управление деловой карьерой. 15
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ КАРЬЕРОЙ В ООО «КомЭнерго» 22
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия ООО «КомЭнерго» 22
2.2 Оценка эффективности системы управления персоналом в ООО «КомЭнерго» 26
2.3 Оценка системы управления деловой карьерой персонала ООО «КомЭнерго» 37
ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ КАРЬЕРОЙ ПЕРСОНАЛА В ООО «КОМЭНЕРГО». 47
3.1 Рекомендации по совершенствованию системы управления карьерой персонала в ООО «КомЭнерго». 47
3.2 Оценка социально-экономической эффективности мероприятий по совершенствованию системы управления карьерой персонала в ООО «КомЭнерго». 53
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.. 58
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ... 62
ПРИЛОЖЕНИЯ.. 68
Преимущества
✔ 19 лет на рынке ✔
✔ Средний балл 4,8 ✔
✔ Все типы заданий ✔
✔ Лучшие исполнители ✔
✔ Демократичные цены ✔
✔ Заключение договора ✔
✔ Бесплатные доработки ✔
ЗАКАЗАТЬ РАБОТУОтзывы
Светлана СоколоваЗаказывала в этой компании курсовую, не пожалела! Все мои требования были выполнены полностью, оформление было соблюдено! В будущем планирую заказывать только в этой компании! Спасибо!!
Способы оплаты: