Планирование развития персонала организации

Введение. 3

Целью выпускной квалификационной работы является планирование развития персонала организации  на примере  филиала ПАО ВТБ 24. 4

Раздел 1. Теоретико-методологические основы планирования развития персонала  6

1.1.        Сущность и понятие планирования развития персонала организации. 6

1.2.        Планирование развития персонала банковских учреждений. 28

1.3.        Организация системы обучения и повышения квалификации кадров. 32

Раздел 2. Анализ развития персонала в филиале ПАО ВТБ 24. 40

2.1. Организационно – экономическая характеристика деятельности филиала ПАО ВТБ 24  40

2.2. Анализ программы по планированию   развития персонала ПАО ВТБ 24. 50

Раздел 3. Разработка рекомендаций по планированию развития персонала в филиале ПАО ВТБ 24. 64

3.1 Рекомендации по совершенствованию программы по планированию  развития персонала банка. 64

3.2. Определение степени эффективности программы по развитию персонала банка  72

Заключение. 75

Список  использованной литературы.. 77