Мотивация, ее значение в стимулировании деятельности подчиненных

Тема работы: Мотивация, ее значение в стимулировании деятельности подчиненных
Предметная область: Курсовая работа с практической частью, теория организации и организационного поведения
Краткое содержание:

Содержание

Введение. 3

I. Теоретико-проблемная часть. 

1.1. Сущность и экономическое значение мотивации и мотивационного процесса  

1.2. Механизм мотивации. 

II. Проектно-практическая часть. 

2.1.  Характеристика ОАО «Союзпечать» и его трудового потенциала. 

2.2. Финансово-экономический анализ ОАО «Союзпечать». 

2.3. Анализ мотивации труда в ОАО «Союзпечать». 

III. Рекомендации по совершенствованию мотивации труда. 

Заключение. 

Список использованной литературы и источников. 

Приложение А.. 

Приложение Б. 

Приложение В. 

Приложение Г. 41

Объём работы: 41 стр, БелГу
Цена: 1200 р.
Замечания: 17960

Купить эту работу

Куда отправить:

Ваше имя*:

Ваш телефон:

Ваш E-mail*:

Преимущества

✔ 19 лет на рынке ✔

✔ Средний балл 4,8 ✔

✔ Все типы заданий ✔

✔ Лучшие исполнители ✔

✔ Демократичные цены ✔

✔ Заключение договора ✔

✔ Бесплатные доработки ✔

ЗАКАЗАТЬ РАБОТУ


Услуги

Отзывы

Светлана Соколова
Заказывала в этой компании курсовую, не пожалела! Все мои требования были выполнены полностью, оформление было соблюдено! В будущем планирую заказывать только в этой компании! Спасибо!!


  • Способы оплаты:

Город: ; Адрес: ул. Народный Бульвар,70 этаж 6, офис 600/1; Телефон: 8 (910) 326-80-05; График работы: 10:00 - 19:00 ПН-ПТ
belgorod.zachteno.net - оказывает консультационную поддержку студентам. Выполненные специалистами сайта задания, не являются готовым научным трудом. Предоставляемая информация носит справочный характер, которая в последствии может использоваться в качестве базы для создания научной работы.
Copyright © «ООО Просвещение» © 1999 - 2018