Внедрение форм и методов материального стимулирования трудовой деятельности персонала

Тема работы: Внедрение форм и методов материального стимулирования трудовой деятельности персонала
Предметная область: Дипломная работа, управление персоналом
Краткое содержание:

Содержание

 

ВВЕДЕНИЕ. 4

1. Формы и методы стимулирования трудового поведения персонала.. 8

1.1  Сущность процесса мотивации. 8

1.2  Формы материального стимулирования трудовой деятельности персонала. 13

1.3 Методы материального стимулирования в процессе трудовой деятельности. 31

2.  АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ОПТАТЫ ТРУДА И МЕТОДОВ СТИМУЛИРОВАНИЯ ООО ДП «Завод Энергоцветмет». 52

2. 1.Характеристика деятельности предприятия. 52

2.2.Анализ системы стимулов, применяемых на предприятии. 59

2.3. Анализ состава и структуры аппарата управления. 75

3. ФОРМИРОВАНИЕ ПРЕДЛОЖЕНИЙ ПО ПОВЫШЕНИЮ  ЭФФЕКТИВНОСТИ  СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА.. 83

3.1. Материальное стимулирование трудовой деятельности. 83

3.2 Оценка экономической эффективности программ стимулирования. 100

ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 111

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ.. 114

Приложения.. 119

 

Объём работы: 119 стр, БелГу
Цена: 5000 р
Замечания: 23176

Купить эту работу

Куда отправить:

Ваше имя*:

Ваш телефон:

Ваш E-mail*:

Преимущества

✔ 19 лет на рынке ✔

✔ Средний балл 4,8 ✔

✔ Все типы заданий ✔

✔ Лучшие исполнители ✔

✔ Демократичные цены ✔

✔ Заключение договора ✔

✔ Бесплатные доработки ✔

ЗАКАЗАТЬ РАБОТУ


Услуги

Отзывы

Светлана Соколова
Заказывала в этой компании курсовую, не пожалела! Все мои требования были выполнены полностью, оформление было соблюдено! В будущем планирую заказывать только в этой компании! Спасибо!!


  • Способы оплаты:

Город: ; Адрес: ул. Народный Бульвар,70 этаж 6, офис 600/1; Телефон: 8 (910) 326-80-05; График работы: 10:00 - 19:00 ПН-ПТ
belgorod.zachteno.net - оказывает консультационную поддержку студентам. Выполненные специалистами сайта задания, не являются готовым научным трудом. Предоставляемая информация носит справочный характер, которая в последствии может использоваться в качестве базы для создания научной работы.
Copyright © «ООО Просвещение» © 1999 - 2018